Главная » 2018»Март»23 » «Газпром добыча Уренгой» внедряет новые технологии для обучения сотрудников
07:39
«Газпром добыча Уренгой» внедряет новые технологии для обучения сотрудников
Компания «Газпром добыча Уренгой» провела смотр-конкурс лучших технических средств и методических материалов для обучения, разработанных сотрудниками компании. Авторы наиболее интересных из них получат денежные премии.
В этом году специалисты компании прислали четырнадцать работ, их оценивали по четырем номинациям: учебный тренажер, оригинальное решение, учебно-методическое пособие и организационное решение для системы непрерывного профессионального образования персонала. Первые места определили в двух номинациях. Лучший учебный тренажер представили Павел Лейман и Роман Понкратов из нефтегазодобывающего управления. Лучшее оригинальное решение для учебно-методических разработок предложили Алексей Фролов и Дмитрий Мироненко из газопромыслового управления по разработке ачимовских отложений - они подготовили видеоинструктаж для посетителей производственных объектов управления. Победители и призеры конкурса получили дипломы, также им полагаются денежные премии, - сообщили корреспонденту ИА «Север-Пресс» в службе по связям с общественностью и СМИ «Газпром добыча Уренгой». Работы победителей смотра будут представлены на общекорпоративном конкурсе Газпрома в 2015 году. Отметим, такие смотры в компании проводятся ежегодно для повышения профессионального уровня работников и внедрения в их обучение новых методов и технологий.
